多機能型就労継続支援(A・B型)

あまいろ

お問合といあわわせ
Tel.0736-20-7557
お問合といあわわせ　Tel.0736-20-7557

利用(りよう)対象者(たいしょうしゃ)

ご自分(じぶん)が利用(りよう)できる対象者(たいしょうしゃ)なのか分(わ)からない時(とき)には、お気軽(きがる)にご相談(そうだん)下(くだ)さい。

【就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)B型(がた)】

年齢(ねんれい)制限(せいげん)がなく、身体(しんたい)障害(しょうがい)、知的(ちてき)障害(しょうがい)、精神(せいしん)障害(しょうがい)、発達(はったつ)障害(しょうがい)や難病(なんびょう)のある方(かた)で、以下(いか)のいずれかの条件(じょうけん)を満(み)たす方(かた)が利用(りよう)対象(たいしょう)となります。

・就労(しゅうろう)経験(けいけん)があり、年齢(ねんれい)や体力(たいりょく)の面(めん)で一般(いっぱん)企業(きぎょう)での就労(しゅうろう)が困難(こんなん)となった方(かた)


・50歳(さい)に達(たっ)している方(かた)

・上記(じょうき)2つに該当(がいとう)しない方(かた)で、就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)事業者(じぎょうしゃ)などによるアセスメントで、就労(しゅうろう)面(めん)の課題(かだい)が把握(はあく)されている方(かた)

・障害(しょうがい)基礎(きそ)年金(ねんきん)1級(きゅう)を受給(じゅきゅう)している方(かた)

【就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)A型(がた)】

原則(げんそく)18歳(さい)以上(いじょう)64歳(さい)まで、身体(しんたい)障害(しょうがい)、知的(ちてき)障害(しょうがい)、精神(せいしん)障害(しょうがい)、発達(はったつ)障害(しょうがい)や難病(なんびょう)がある方(かた)が、継続的(けいぞくてき)に（週(しゅう)5日(にち)）働(はたら)く事(こと)の出来(でき)る場合(ばあい)に以下(いか)のいずれかの条件(じょうけん)を満(み)たすと利用(りよう)対象(たいしょう)となります。

・就職(しゅうしょく)の経験(けいけん)はあるが、現在(げんざい)は障害(しょうがい)や病(びょう)気(き)があって一般(いっぱん)就労(しゅうろう)で働(はたら)くのが難(むずか)しい方(かた)

・就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)制度(せいど)を利用(りよう)したが、就職(しゅうしょく)に結(むす)びつかなかった方(かた)

・特別とくべつ支援しえん学校がっこうなどを卒業そつぎょうして、就職しゅうしょく活動かつどうを行おこなったが企業きぎょうからの雇用こように結むすびつかなかった方かた

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【特別(とくべつ)支援(しえん)学校(がっこう)から就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)の利用(りよう)を考(かんが)えている方(かた)へ】

就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)B型(がた)は、特別(とくべつ)支援(しえん)学校(がっこう)などの卒業(そつぎょう)後(ご)にそのまま利用(りよう)することはできません。いったん就労(しゅうろう)したけど辞(や)めてしまった、就労(しゅうろう)移行(いこう)支援(しえん)事業所(じぎょうしょ)を利用(りよう)してアセスメントを受(う)けているなどの条件(じょうけん)を満(み)たせば利用(りよう)が可能(かのう)です。


就労(しゅうろう)継続(けいぞく)支援(しえん)Ａ型(がた)は特別(とくべつ)支援(しえん)学校(がっこう)などを卒業(そつぎょう)して、就職(しゅうしょく)活動(かつどう)を行(おこ)なったが企業(きぎょう)からの雇用(こよう)に結(むす)びつかなかった場合(ばあい)などに直接(ちょくせつ)利用(りよう)することが出来(でき)ます。